WhatsApp, Grammarly, Gitlab e Solana sono state tutte fondate o co-fondate da ucraini, mentre Google, Samsung e Amazon hanno importanti centri di ricerca e sviluppo nel paese. Ora un sito web chiamato Remote Ukraine aiuta le aziende tecnologiche ad assumere personale proveniente dal Paese colpito da Putin
di MIT Technology Review Italia
L’industria IT in particolare, era in piena espansione in Ucraina prima della guerra. Secondo il settimanale tedesco “Wirtschaftswoche“, ci sono circa 250.000 programmatori ucraini con ottimi livelli di formazione e molte aziende sembrano disposte a offrire loro opportunità di lavoro, visto anche che la comunicazione nel settore avviene in lingua inglese.
Già nel 2020, secondo la società olandese di outsourcing di sviluppo software Daxx, il 20 per cento delle società Fortune 500 aveva i propri team di sviluppo remoto in Ucraina. Ancora oggi, un canale Telegram locale dedicato ai programmatori di crowdsourcing per effettuare attacchi informatici contro la Russia, per esempio, ha quasi un milione di abbonati. Una quantità sorprendentemente grande di tecnologia che consente la nostra vita quotidiana è costruita da ingegneri e sviluppatori di software in Ucraina.
Come riportato da “CNBC”, aziende come Modular Automation e WarDucks in Irlanda, Sportradar in Svizzera e Drive System Design in Inghilterra hanno condiviso annunci di lavoro sul sito.
Cutover, una società di software aziendali con sede a Londra, ha scritto sulla sua piattaforma di “comprendere che la maggior parte dei fuoriusciti ucraini desidererà tornare in patria quando la situazione sarà normalizzata. Riteniamo che sia importante non contribuire a una fuga di cervelli a lungo termine in Ucraina, quindi desideriamo garantire ai dipendenti ucraini un’opzione favorevole per tornare a casa quando sarà il momento giusto. Pertanto offriamo un pacchetto di “trasferimento” di valore finanziario simile ai nostri pacchetti di trasferimento ai dipendenti che si uniscono a noi nell’ambito di un programma ‘fast track’”.
Come altre, l’azienda tedesca Pitch si è offerta di pagare gli stipendi fino a tre mesi in anticipo e ha fornito supporto in termini di aiuto per aprire conti bancari al di fuori dell’Ucraina. Misha Karpenko, co-fondatore e ingegnere software di Pitch, che in precedenza ha lavorato su Microsoft To Do e Wunderlist sostiene che ci sono diversi fattori che rendono l’Ucraina un grande mercato per talenti tecnologici altamente qualificati.
“L’Ucraina ha diverse grandi università tecniche e una forte tradizione nell’istruzione superiore. Nella sola Kiev ci sono più di 10 università e nel mio paese gli studi tecnici generalmente considerati più importanti delle discipline umanistiche”.
“Quando l’Unione Sovietica si è disgregata”, ha aggiunto, “molti ucraini hanno goduto di una ritrovata libertà e connessione con l’Occidente, ma erano limitati dall’’impossibilità di avere un PC a casa. Ciò ha portato a un aumento di interesse per computer e software tra i bambini e gli adolescenti che sono cresciuti negli anni 1990 e ’2000, come me”.
Come in altri paesi, la stragrande maggioranza dei lavoratori tecnologici in Ucraina sono uomini. Il governo ha stabilito che gli uomini di età compresa tra 18 e 60 anni non sono autorizzati a lasciare il paese perchè devono combattere l’invasiione. Di conseguenza, molti sviluppatori di software ucraini sono ancora nel paese e stanno lavorando sotto i bombardamenti russi.
Alcune aziende hanno offerto posti di lavoro nei paesi vicini. L’app di social media israeliana Tango ha aiutato i suoi 90 addetti alla ricerca e sviluppo a trasferirsi in Polonia, dove ha appena aperto un nuovo ufficio. Nel frattempo, la start-up britannica Localyze ha offerto servizi di trasferimento gratuiti ai dipendenti ucraini.
Ma, permangono ancora difficoltà in alcuni paesi. La Gran Bretagna, per esempio, fa entrare le persone solo se hanno una famiglia immediata o allargata nel paese. Il familiare deve avere nazionalità britannica, permesso di soggiorno a tempo indeterminato, status stabile o prova di residenza permanente.
Secondo i rapporti, molti ucraini che stanno cercando rifugio nel Regno Unito sono bloccati dalla burocrazia o respinti del tutto. Circa 760 visti sono stati concessi tramite l’Ucraina Family Scheme e 22.000 domande sono “in corso di elaborazione”.
Il ministro degli interni britannico, Priti Patel, ha affermato che il sistema è stato semplificato, spostando il processo di richiesta online ed eseguendo controlli di sicurezza dopo l’arrivo dei rifugiati nel Regno Unito. Ma la gente è furiosa perché il cambiamento del sistema non arriverà prima del 15 marzo, il che significa che i rifugiati fuggiti dalla guerra nel loro paese d’origine saranno costretti ad aspettare giorni nel continente prima di ricongiungersi con le loro famiglie nel Regno Unito.
(rp)
